HR-manager

Bij Aan de Stegge Roosendaal B.V. (ADSR) bouwen we niet alleen aan huizen en zorggebouwen, maar ook aan een organisatie waar mensen met plezier werken en zich verbonden voelen. Als HR-manager speel jij een sleutelrol in het realiseren van deze visie. Je bent de strategische sparringpartner van het managementteam en biedt ondersteuning aan collega's, terwijl je zorgt voor een warm en toekomstgericht HR-beleid. In deze rol krijg je de kans om jouw visie op personeel en organisatie tot leven te brengen. Je ontwikkelt beleid, begeleidt medewerkers en zorgt ervoor dat de basis op orde is. Bij ADSR geloven we dat bouwen begint bij vertrouwen, en jij bent daarin onmisbaar. We bieden een warme, nuchtere en betrokken organisatie waar jouw ideeën gehoord en uitgevoerd worden. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en ADSR nog sterker te maken als werkgever.

• Ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van het personeelsbeleid

• Strategisch sparringpartner voor het MT

• Aanspreekpunt voor medewerkers

• Regisseur van alle HR-processen: van instroom tot uitstroom, van beleid tot cultuur, van verzuim tot vitaliteit