Senior Lead Engineer / Technisch Manager

Dit ga je doen als Technisch ManagerAls senior Technisch Manager (lead engineer) werk je aan complexe elektrotechnische installaties, waarbij je zowel zelf ontwerpt als leidinggeeft aan de engineers binnen het projectteam (2 – 5 FTE). Jij bent de schakel tussen de klant en ÆVO en rapporteert intern direct aan de project manager. Je coördineert werkzaamheden en zorgt dat de verwachtingen van de klant worden waargemaakt. In deze rol combineer je uitvoerend werk met projectleider taken. Je houd je onder andere bezig met:  Complexe technische eisen en wensen van de klant vertalen naar functionele en technische ontwerpen  Zorgen voor het aanleveren en uitwerken van een basis-, functioneel-, definitief- en detailontwerp  Doorvoeren van aanpassingen aan bestaande ontwerpen  Aansturen van één of meerdere projectteams met multidisciplinaire engineers  Afstemmening met projectmanagement en uitvoering  Opstellen van technische specificaties voor ontworpen materialen en diensten   Leiden van technische en procesmatige verbetertrajecten  Op effectieve wijze bewaken van het budget en de planning   Onderhouden van contacten met opdrachtgevers, leveranciers, samenwerkingspartners en collega's Dit ben jij Je hebt een HBO- of WO-diploma in de richting van engineering, elektrotechniek, industriële automatisering of mechatronica  Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als engineer, bijvoorbeeld in de rol van hardware engineer, (hybride) software engineer of electrical engineer, waarvan tenminste enkele jaren binnen de elektrotechniek en als project lead of lead engineer Je hebt aantoonbare ervaring met renovatieprojecten van beweegbare bruggen en/of sluizen Je hebt kennis van de geldende voorschriften, waaronder de machinerichtlijn Je hebt kennis van system engineering en relatics  Je bent proactief en analytisch  Je bent zowel een teamspeler als een leider  Je bent een generalist en kan snel schakelen met onze verschillende engineersOns aanbod​​​​​Bij ÆVO vinden we het belangrijk dat je ingezet wordt op je kracht. Daarom kun je een deel van je werkzaamheden zelf inplannen en bieden we de mogelijkheid om door te groeien.   Een salaris vanaf €6.000 - €7.500 afhankelijk van je opleiding en werkervaring   Een werkplek op ons kantoor in Halsteren of Hoofddorp, afhankelijk van je woonplaats  Vanaf dag één een contract voor onbepaalde tijd   Een leaseauto die privé gereden mag worden   De mogelijkheid om parttime te werken (32 of 36 uur)  Minimaal 30 vakantiedagen, bij een fulltime dienstverband, en de mogelijkheid dit te verhogen naar 38 dagen  Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling en een jaarlijks vitaliteitsbudget van €240,-  Veel kansen om je persoonlijk en vakinhoudelijk te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van trainingen en cursussen  Een informele, betrokken organisatie met laagdrempelige communicatie waar je vanaf dag één impact kunt maken  Elk jaar verschillende leuke uitjes met collega’s, zoals BBQ’s, een luchtballonvaart, borrels, teamuitjes, skitrip, zaalvoetbal etc.