Senior adviseur leren en ontwikkelen

Bij Driessen B.V. krijg je de kans om als senior adviseur Leren & Ontwikkelen een significante impact te maken op de toekomst van de organisatie. In deze rol vertaal je strategische uitdagingen naar effectieve leer- en ontwikkelprogramma’s die leiderschap, talent en teams versterken. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategisch opleidings- en ontwikkelbeleid dat aansluit bij de visie van Zorgboog en de uitdagingen van de arbeidsmarkt. Door jouw inzet zorg je ervoor dat leren en ontwikkelen een onderscheidend kenmerk van de organisatie wordt. Je werkt op zowel strategisch niveau als in de uitvoering, waardoor je directe invloed hebt op de kwaliteit van zorg. Driessen B.V. investeert in talent en potentieel, en jij speelt een sleutelrol in het toekomstbestendig en resultaatgericht vormgeven van het Leren & Ontwikkelen-landschap.

• Ontwikkelt en implementeert strategisch opleidings- en ontwikkelbeleid, passend bij de visie van Zorgboog én bij de uitdagingen van de arbeidsmarkt.

• Vertaalt strategische vraagstukken naar integrale leer- en ontwikkelinterventies, met een duidelijke focus op leiderschapsontwikkeling, talentontwikkeling, succes­ieplanning en duurzame inzetbaarheid.

• Ontwerpt leiderschapsprogramma’s, leerlijnen en loopbaanpaden.