Raynor Boogaard Recruitment Consultant Bereikbaar via e-mail of telefoon op: solliciteren@status-pro.nl 0172-334011 Intermax zoekt een ervaren Projectmanager HR Operations die verantwoordelijk wordt voor het analyseren, verbeteren en toekomstbestendig inrichten van de HR Operations omgeving. De huidige HR Backoffice kent een hoge mate van handmatige verwerking en beperkte procesborging. Hierdoor ontstaan inefficiënties en een verhoogde foutgevoeligheid. Binnen deze rol ligt de nadruk daarom niet op het structureel uitvoeren van operationele HR-taken, maar juist op het initiëren, begeleiden en realiseren van verbetertrajecten die bijdragen aan een efficiëntere, schaalbare en beter geborgde HR-organisatie. Je begrijpt hoe een HR Backoffice functioneert en weet operationele processen snel te doorgronden. Vanuit die basis ben je in staat verbeterkansen te signaleren, procesanalyses uit te voeren en concrete verbetervoorstellen uit te werken richting management en stakeholders. Waar nodig ondersteun je tijdelijk de operationele HR-processen om continuïteit te waarborgen, bijvoorbeeld tijdens afwezigheid binnen het HR-team. Standplaats Rotterdam, daarnaast heb je de mogelijkheid om hybride te werken. Salaris Dit is een inhuur opdracht, uurtarief in overleg. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het professionaliseren en optimaliseren van HR Operations-processen. Je werkt projectmatig aan verschillende verbeterinitiatieven die bijdragen aan een efficiëntere bedrijfsvoering, hogere kwaliteit binnen HR en verdere digitalisering van processen en systemen. Je houdt je bezig met het analyseren en herontwerpen van HR-backofficeprocessen en weet knelpunten, risico’s en inefficiënties binnen HR Operations inzichtelijk te maken. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het inrichten en optimaliseren van HR-workflows binnen Nmbrs en begeleid je verbetertrajecten binnen de HR Backoffice van analyse tot implementatie. Ook ben je verantwoordelijk voor het structureren en optimaliseren van HR-data en personeelsdossiers en denk je actief mee over verdere digitalisering en tooling binnen HR, zoals Nmbrs, Topdesk en AI-toepassingen. Vanuit jouw analytische blik signaleer je kansen om processen, de employee journey en de interne dienstverlening continu verder te verbeteren. Daarnaast stel je business cases op rondom verbeter voorstellen en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van HR Operations binnen de organisatie. Reageer direct Ben je enthousiast geworden over de functie Projectmanager HR? Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen naar solliciteren@status-pro.nl. Voor meer informatie kun je bellen naar Raynor Boogaard, bereikbaar op 0172-330411. Bereikbaar via e-mail of telefoon op: solliciteren@status-pro.nl 0172-334011 Heb jij vragen over deze functie of ben je benieuwd naar andere carrièremogelijkheden? Neem contact op met een Consultant binnen jouw vakgebied. Wat is momenteel jouw status? Status Pro brengt organisaties in contact met de juiste professionals met ambitie! In de perfecte wereld komt elke professional op het ideale moment tijdens zijn of haar loopbaan in contact met de werkgever die op dat moment behoefte heeft aan expertise in combinatie met de juiste persoonlijkheid. Wij zijn jouw zaakwaarnemer op de arbeidsmarkt! Bij Status Pro werken we met MVP’s. Dat is een term die afkomstig is uit de sportwereld. MVP staat bij ons voor Most Valuable Professional. Herken jij jezelf hierin? Reageer dan direct op één van onze vacatures of stuur ons een open sollicitatie. Samen realiseren we ambities Zie jij momenteel geen vacature die bij jou past? Doe een open sollicitatie. Wij worden gelukkig van ambitieuze professionals. Solliciteer direct! Solliciteer direct!Altijd op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures in jouw vakgebied? Schrijf je in voor onze jobalert. Schrijf je nu in! Schrijf je nu in!Status Pro is altijd op zoek naar talent, verborgen of niet. Help je netwerk aan een baan en ontvang €250,- bruto als beloning. Refer a friend! Refer a friend!