Programmamanager Opleiding Arbeidsdeskundige

Bij Dukers & Baelemans Opleiding & AdviesB.V. krijg je de kans om als Programmamanager Opleiding Arbeidsdeskundige een significante impact te maken op de ontwikkeling van professionals in het veld van verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige uitvoering en doorontwikkeling van de opleiding tot arbeidsdeskundige. Je combineert actuele kennis met praktijkgerichte opleidingen en persoonlijke begeleiding, waardoor je bijdraagt aan een gezonde arbeidsmarkt. Met jouw brede blik op het vak en affiniteit met onderwijs, innovatie en kwaliteitsbewaking, ben jij de centrale schakel tussen docenten, studenten en de organisatie. Dit is een unieke kans om jouw expertise in te zetten binnen een toonaangevende EdTech-organisatie die zich richt op continue ontwikkeling en groei. Sluit je aan bij een team dat zich inzet voor de toekomst van leren en ontwikkeling.

• Evalueren, actualiseren en door ontwikkelen van het curriculum van de opleiding tot arbeidsdeskundige. • Voorbereiden, uitvoeren en opvolgen van audits en accreditatietrajecten. • Ontwikkelen en implementeren van blended learning en onderwijsinnovaties, waaronder de inzet van AI. • Onderhouden van contact met docenten over inhoud, kwaliteit, planning en afspraken. • Coördineren van opleidingsprocessen tussen backoffice, docenten en studenten. • Verantwoordelijk voor instroom, doorstroom en optimale groepsgrootte. • Voeren van intakegesprekken met aankomende studenten en monitoren van hun voortgang. • Verzorgen van dagen tijdens de opleiding in het kader van professionele vorming. Denk daarbij aan het verzorgen van de startdag, communicatie, intervisie, reflectie en examentrainingen.

• Hbo werk- en denkniveau • Affiniteit met onderwijs, innovatie en kwaliteitsbewaking • Ervaring als arbeidsdeskundige • Medior ervaring

Een afwisselende functie binnen twee professionele opleiders.Een contract voor bepaalde tijd met de intentie tot een vast dienstverband.Een dienstverband van 32 uur per week, flexibel in te vullen.Een betrokken team en veel ruimte voor eigen ideeën en innovaties.Een salaris tussen de €4.200 en €5.000 bruto per maand en passende arbeidsvoorwaarden, zoals 30 vakantiedagen op fulltime basis.Een organisatie waar jouw expertise en ontwikkeling centraal staan.