Ben jij een gedreven en energieke bedrijfs- of organisatiekundige met de drive om een groeiende organisatie verder te ontwikkelen en in te richten? Voel jij je thuis in een omgeving waarin out-of-the-box oplossingen onderdeel zijn van het succes? En durf je de uitdaging aan om een organisatie zo naar het volgende plan te tillen? Dan komen we graag in gesprek met je over deze positie bij AKF als de volgende stap in je carrière.In deze nieuwe positie ben je verantwoordelijk voor de verdere organisatieontwikkeling van AKF in Naarden. Als lid van het MT ben je verantwoordelijk voor, en voer je projecten uit die operationele en logistieke knelpunten in de organisatie analyseert en aanpakt. Hierbij heeft de portefeuille HR in alle onderdelen van de organisatie je speciale aandacht. Je doelstelling is de verschillende bedrijfsprocessen te optimaliseren en zorg te dragen voor borging in de dagelijkse werkprocessen. Je geeft daarbij op energieke wijze input aan je collega’s om de verdere groei van AKF vorm te geven. Hierdoor zorg je dat de kwaliteit van diensten en producten van de organisatie verder worden verhoogd en data-gedreven rapportages tijdig beschikbaar zijn. Bij het optimaliseren en formaliseren van de processen, heb je oog voor de kracht van een pragmatische en no-nonsense aanpak. Voor de realisatie van je doelstellingen werk je nauw samen met de diverse disciplines binnen de organisatie zoals verkoop, logistiek, kwaliteit en productie. Vanuit de verdiepingsslag die je aanbrengt in de operationele processen groei je automatische naar de positie waarin je in Naarden de logische ‘go-to’-manager bent. Daarnaast ben je ook voor externe partijen op beleidsmatige, operationele zaken het eerste aanspreekpunt. Je rapporteert in deze functie aan de DGA.<h2>Profiel</h2><br>&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Een ruim HBO werk- en denkniveau met een opleidingsachtergrond in bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde, bedrijfseconomie of organisatiekunde;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;5 tot 15 jaar werkervaring in een operationele functie in de maakindustrie;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Affiniteit of ervaring met operationele HR en Finance processen zijn een pre;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Bekend met gangbare automatiserings- en ERP-systemen;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Uitstekende communicatieve en contactuele vaardigheden;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Analytisch sterk en hands-on ingesteld, met een oog voor detail en kwaliteit;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Empathisch en werkt graag in teamverband;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Denkt in kansen en mogelijkheden en in staat anderen te motiveren om gezamenlijke doelen te bereiken;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Woonachtig op bereisbare afstand van Naarden.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;<h2>Aanbod</h2><br>&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Verantwoordelijke operationele locatie functie, waarbij je het takenpakket van de DGA gedeeltelijk overneemt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Actieve bijdrage kunnen leveren aan de verdere groei van de onderneming;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;