Mentor

Ben jij een professionele Mentor met een passie voor het ondersteunen van mensen in hun zorgbehoeften? Stichting Latoer in Rotterdam is op zoek naar een ervaren Mentor die affiniteit heeft met onze doelgroep. In deze rol maak je deel uit van een team van 13 professionele mentoren en werk je nauw samen met bewindvoerders en collega-mentoren. Je behartigt de belangen van cliënten die door een beperking of stoornis niet zelfstandig beslissingen kunnen nemen over hun behandeling en zorg. Je betrekt hen zoveel mogelijk bij deze beslissingen en neemt, waar nodig, zelf belangrijke keuzes. Met jouw verbindende vaardigheden stimuleer je samenwerking tussen cliënten en zorgverleners. Bij Stichting Latoer bieden we een afwisselende en uitdagende functie met maatschappelijke betekenis, een salaris conform cao Ziekenhuizen en mogelijkheden voor persoonlijke groei. Sluit je aan bij ons team en maak een verschil in het leven van anderen!

• Behartigen van de belangen van cliënten • Betrekken van cliënten bij beslissingen over hun zorg • Zelfstandig nemen van belangrijke beslissingen indien nodig • Verbinden van cliënten met hulp- en zorgverleners

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de zorg • Ervaring als mentor, maatschappelijk werker, begeleider of gedragsdeskundige • Affiniteit met de doelgroep • Vaardigheid in samenwerking en communicatie

We bieden je een afwisselende en uitdagende functie met maatschappelijke betekenis. Salaris conform cao Ziekenhuizen, schaal 50 (€ 3.395 – € 4.818 o.b.v. 36 u/wk); afhankelijk van je ervaring. Er is ruimte om te groeien naar de functie van senior mentor. Een vaste 13e maand en vakantietoeslag. Vergoedingen voor reiskosten, dienstreizen en bereikbaarheidsdienst (1x p/kwartaal). Opname in het pensioenfonds bij Zorg en Welzijn. Telefoonplan. Thuiswerkvergoeding. Een afwisselende, uitdagende en betekenisvolle functie binnen een groeiende organisatie. Een collegiale, informele en open werksfeer. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei. De salarissen die wij bieden zijn hoger dan marktconform – plus een 13e maand – en de cao Ziekenhuizen hanteert aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. En natuurlijk regelen we een mooie pensioenregeling voor je. Om erachter te komen of we echt goed bij elkaar passen beginnen we met een contract voor bepaalde tijd, maar we streven naar een langdurige samenwerking met een vaste aanstelling.