Kom jij werken bij De nieuwe dealer?

Ben je benieuwd hoe het is om te werken bij De Nieuwe Dealer? Lees de verhalen uit de praktijk van onze medewerkers bij iedere vacature of bekijk hier alle voordelen om te werken bij De Nieuwe Dealer! Heb je vragen of wil je ons gewoon even spreken over de vacatures? Neem dan contact op met Sterre Hijzen van de HR-afdeling via telefoon: 073-646 44 18, mail: werkenbij@udenhout.nl of Whatsapp! Heb je interesse, maar op dit moment geen cv bij de hand? Je kunt via “snel solliciteren” je naam en telefoonnummer achterlaten, dan nemen wij contact met je op. Bekijk hieronder alle vacatures Of maak direct gebruik van Whatsapp of de mogelijkheid tot snel solliciteren. Zie je niets? Mogelijk blokkeren je privacy-instellingen de inhoud. Stuur een Whatsapp bericht Privacy statement 1. Wie is verantwoordelijk voor de verwerking van mijn gegevens? Dit is de privacyverklaring en het cookiebeleid van Autobedrijf van den Udenhout B.V. alsmede de hieraan gelieerde entiteiten voor de website werkenbijudenhout.nl (verder “onze website” genoemd). Autobedrijf van den Udenhout B.V. (Verder “Van den Udenhout Groep” genoemd) is gevestigd aan Balkweg 1 te 5232 ’s-Hertogenbosch. Van den Udenhout Groep is verantwoordelijk voor de verwerking van jouw persoonsgegevens zoals in deze privacyverklaring staat omschreven. Wij vinden het belangrijk om zorgvuldig om te gaan met jouw gegevens. Het bedrijf binnen Van den Udenhout Groep waar je solliciteert krijgt, in het kader van je sollicitatie, inzage in jouw gegevens en zal deze gegevens verwerken als verwerkingsverantwoordelijke. 2. Wanneer is deze privacyverklaring van toepassing? Deze privacyverklaring is van toepassing op alle gegevens die Van den Udenhout Groep van jou verzamelt en verwerkt als je onze website bezoekt en solliciteert op één van onze vacatures. 3. Welke gegevens verzamelt en verwerkt Van den Udenhout Groep bij mijn sollicitatie? Als je bij ons solliciteert, verzamelen wij persoonsgegevens van jou zodat we kunnen beoordelen of jij wellicht onze nieuwe collega kunt worden. Wij verwerken de volgende gegevens van jou: - Naam, adres, e-mailadres en andere contactgegevens. - Curriculum Vitae (CV) en motivatie, informatie over opleiding, stages en werkervaring, geslacht en overige gegevens die jij zelf aan ons verstrekt zoals bijvoorbeeld hobby’s en gezinssituatie. - Foto’s en video’s die je meestuurt met je sollicitatie. - Gegevens om jou een salarisvoorstel te doen, die we – als je bij ons aan het werk gaat – opnemen in onze HR-systemen, zoals salarisberekening, identiteitsbewijs, IBAN-nummer en gegevens over van je partner/kinderen in verband met pensioen. - Hoever je in het sollicitatieproces bent gekomen en redenen voor aanname of afwijzing. 4. Waarom verzamelen we jouw gegevens? Wij verzamelen en verwerken jouw persoonsgegevens op basis van de grondslagen uit de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Dat doen we voor deze doelen: - Jouw sollicitatie te behandelen en persoonlijk met jou hierover te communiceren en indien je daarvoor kiest het versturen van vacature alerts (grondslag: gerechtvaardigd belang of toestemming). - Voor wervings- en selectiedoeleinden, waaronder het sturen op diversiteit, en het beheer van onze wervingsdatabase (grondslag: gerechtvaardigd belang). - Indien van toepassing, om te controleren bij het UWV of je behoort tot de doelgroep van de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten (grondslag: wettelijke verplichting, gerechtvaardigd belang); - Eventueel sluiten van een arbeidscontract met jou (grondslag: uitvoering overeenkomst met jou). - Het aggregeren en/of anonimiseren van persoonsgegevens om andere data te genereren voor ons gebruik (grondslag: gerechtvaardigd belang of toestemming). - Op basis van geaggregeerde gegevens statistische analyses uit te voeren en te delen binnen Van den Udenhout Groep om ons sollicitatieproces te verbeteren en hierover te rapporteren (grondslag: gerechtvaardigd belang). - Om te voldoen aan onze wettelijke verantwoordelijkheden (grondslag: wettelijke verplichting). - Indien de aard van de functie dit rechtvaardigt, het uitvoeren van een social mediaonderzoek, screening of assessment. (Grondslag: gerechtvaardigd belang). - Het voldoen aan onze wettelijke verantwoordelijkheden, beslechting geschillen en handhaving van onze overeenkomsten (grondslag: gerechtvaardigd belang of wettelijke verplichting). Onze gerechtvaardigde belangen zijn onder andere: marketing, reclame, beveiliging, (misdaad)preventie, IT-beheer, onderzoek en analyse naar eigen producten of diensten, bedrijfshuishouding, juridische zaken, intern beheer. Als je toestemming hebt gegeven voor de verwerking van jouw persoonsgegevens, heb je het recht om die weer in te trekken, wanneer je maar wilt, door het sturen van een verzoek naar privacy@udenhout.nl. 5. Hoe lang worden mijn gegevens bewaard door Van den Udenhout Groep? Jouw sollicitatiegegevens worden door ons bewaard gedurende een periode van 4 weken na het einde van de sollicitatieprocedure.