Junior Aankoper

Junior Aankoper Bij Vanderstraeten zijn we op zoek naar een leergierige en analytische Junior Aankoper. In deze rol maak je deel uit van ons aankoopteam en word je stap voor stap begeleid om mee te bouwen aan onze projecten. Je zorgt ervoor dat we met de juiste leveranciers en onderaannemers samenwerken tegen de beste voorwaarden, met oog voor kwaliteit, duurzaamheid en innovatie. Als Junior Aankoper krijg je de kans om te leren van ervaren collega’s en jezelf verder te ontwikkelen in alle facetten van het aankoopproces. Je staat mee in contact met leveranciers en onderaannemers, leert onderhandelen en ontdekt hoe je aankoopdossiers opmaakt en opvolgt. Zo bouw je niet alleen mee aan onze projecten, maar ook aan je eigen expertise en toekomst. VERANTWOORDELIJKHEDEN Onder begeleiding van ervaren collega’s leer je de kneepjes van het vak: - Je stelt aankoopdossiers op en volgt deze mee op. - Je vraagt offertes op, vergelijkt deze en leert hoe je de beste keuzes maakt voor onze projecten. - Je krijgt de kans om mee te onderhandelen met leveranciers en onderaannemers. - Je maakt kennis met duurzaam en kwaliteitsgericht inkopen, inclusief normen zoals ISO 14001, ISO 9001 en VCA. - Je volgt markttrends en leert hoe innovatieve en duurzame materialen en technieken geïntegreerd worden in onze bouwprojecten. - Je werkt nauw samen met het uitvoeringsteam en de werkvoorbereiding om een efficiënte flow van bestellingen en leveringen te garanderen. WIE BEN JIJ? We zoeken een enthousiaste junior professional met: - Een masterdiploma in een bouwkundige of technische richting. - De ambitie om te groeien in een strategische aankoopfunctie. - Kennis van bouwtechnieken en materialen en een flinke dosis leergierigheid. - Sterk analytisch en cijfermatig inzicht, met basiservaring in MS Office (Excel). - Snel weg met systemen zodat we je ERP-pakketten zoals WIC en Bouw Office kunnen aanleren. - Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands; kennis van Frans of Engels is een plus. - Een proactieve, gedreven houding en zin om te groeien in het vak. WAT BIEDEN WIJ? - Een begeleidingstraject met coaching door ervaren collega’s en een persoonlijk opleidingsplan. - Doorgroeimogelijkheden naar een volwaardige rol als aankoper met meer verantwoordelijkheid op termijn. - Werken in een stabiele en familiale omgeving, dankzij onze unieke financiële onafhankelijkheid en focus op lange termijn samenwerking. - Een competitief salaris en diverse extralegale voordelen, zoals: - Maaltijdcheques en ecocheques - Gratis hospitalisatieverzekering voor het hele gezin - Groepsverzekering - Cafetariaplan - CAO90 bonus - Opleidingsmogelijkheden: tal van interne en externe trainingen om je kennis te verdiepen en je carrière verder te ontwikkelen. - Een werkomgeving waar mensen graag blijven werken, met een uitzonderlijk laag verloop en een sterke focus op betrokkenheid, innovatie en kwaliteit. VRAGEN els.dejonghe@vanderstraeten.be