Functiebeschrijving
<p><strong><span>Vacature: Financial Controller </span></strong></p><p><span>Ben jij een ervaren financial die verder kijkt dan cijfers alleen? Wil jij een sleutelrol spelen in een groeiende organisatie waarin finance, HR en strategische projecten samenkomen? Dan is deze rol bij Elten iets voor jou.</span></p><p><strong><span>De functie</span></strong></p><p><span>Als Financial Controller bij Elten heb je een brede, verantwoordelijke rol met impact op zowel de Nederlandse organisatie als de internationale activiteiten van Elten. Je bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van Finance en HR en levert een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering en groei van de organisatie, nationaal &eacute;n internationaal.</span></p><p><span>Je stuurt het Finance- en HR-team aan (in totaal 6 medewerkers) en richt je op co&ouml;rdinatie, ontwikkeling en continue verbetering van processen. Naast de operationele en tactische taken fungeer je als sparringpartner voor directie en management bij financi&euml;le, HR- en internationale vraagstukken.</span></p><p><span>Je werkt nauw samen met het Management Team en krijgt geleidelijk meer exposure op strategische thema&rsquo;s zoals groei, investeringen en internationalisering. Door performance en ontwikkeling is doorgroei naar een MT-positie in de toekomst mogelijk.</span></p><p><strong><span>Wat ga je doen?</span></strong></p><p><strong><span>Leiding &amp; organisatie</span></strong></p><ul type="disc"><li data-list="3" data-level="1"><span>Aansturen van 3 medewerkers binnen Finance en 3 binnen HR </span></li><li data-list="3" data-level="1"><span>Coachen, ontwikkelen en bouwen aan sterke teams </span></li><li data-list="3" data-level="1"><span>Bewaken van doelstellingen en optimaliseren van samenwerking </span></li><li data-list="3" data-level="1"><span>Voeren van beoordelings- en ontwikkelgesprekken </span></li></ul><p><strong><span>Finance</span></strong></p><ul type="disc"><li data-list="0" data-level="1"><span>Eindverantwoordelijk voor een correcte en tijdige financi&euml;le administratie </span></li><li data-list="0" data-level="1"><span>Co&ouml;rdineren van periodieke afsluitingen, rapportages en analyses </span></li><li data-list="0" data-level="1"><span>Opstellen van begrotingen, liquiditeitsprognoses en jaarrekeningen </span></li><li data-list="0" data-level="1"><span>Bewaken van de financi&euml;le positie en interne controles (AO/IC) </span></li><li data-list="0" data-level="1"><span>Minder operationeel betrokken; focus op aansturing en optimalisatie </span></li></ul><p><strong><span>Finance (internationaal)</span></strong></p><ul type="disc"><li data-list="2" data-level="1"><span>Co&ouml;rdineren van financi&euml;le afsluitingen, rapportages en analyses voor meerdere (internationale) entiteiten</span></li><li data-list="2" data-level="1"><span>Afstemming met buitenlandse vestigingen, partners en adviseurs</span></li><li data-list="2" data-level="1"><span>Ondersteunen bij internationale investerings-, groei- en structuurvraagstukken</span></li><li data-list="2" data-level="1"><span>Meewerken aan harmonisatie en professionalisering van processen over landsgrenzen heen</span></li></ul><p><strong><span>&nbsp;</span></strong><strong><span>HR (sparringpartner rol)</span></strong></p><ul type="disc"><li data-list="5" data-level="1"><span>Financi&euml;le controle op salarisadministratie en HR-processen </span></li><li data-list="5" data-level="1"><span>Sparringpartner voor HR en MT op personele vraagstukken </span></li><li data-list="5" data-level="1"><span>Input leveren vanuit finance voor HR-beleid </span></li><li data-list="5" data-level="1"><span>Toezicht op o.a. verzuim, urenregistratie en personeelskosten </span></li></ul><p><strong><span>Projecten &amp; ontwikkeling</span></strong></p><ul type="disc"><li data-list="6" data-level="1"><span>Deelname aan interne projecten zoals bijvoorbeeld ISO-certificatie <span>&nbsp;</span></span></li><li data-list="6" data-level="1"><span>Betrokken bij investeringsprojecten (o.a. pand/infra) </span></li><li data-list="6" data-level="1"><span>Meebouwen aan de groei en professionalisering van de organisatie </span></li></ul><p><strong><span>Strategie &amp; samenwerking met het Management Team</span></strong></p><ul type="disc"><li><span>Nauwe samenwerking met directie en MT op strategische en financi&euml;le vraagstukken</span></li><li><span>Voorbereiden en onderbouwen van besluitvorming (business cases, investeringen en internationale groei)</span></li><li><span>Actieve bijdrage aan KPI-structuur, rapportages en performance management</span></li><li><span></span>Gefaseerde doorgroei mogelijk naar een volwaardige MT-rol</li></ul><p><span></span><strong><span>Wat breng je mee?</span></strong></p><ul type="disc"><li data-list="1" data-level="1"><span>HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur Accountancy) </span></li><li data-list="1" data-level="1"><span>Minimaal 5 jaar relevante werkervaring </span></li><li data-list="1" data-level="1"><span>Ervaring in een leidinggevende of co&ouml;rdinerende rol </span></li><li data-list="1" data-level="1"><span>Affiniteit met zowel Finance als HR </span></li><li data-list="1" data-level="1"><span>Sterke analytische vaardigheden en helicopterview </span></li><li data-list="1" data-level="1"><span>Proactieve, besluitvaardige en resultaatgerichte houding </span></li><li data-list="1" data-level="1"><span>Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels </span></li></ul><p><strong><span>Wat bieden wij?</span></strong></p><ul type="disc"><li data-list="1" data-level="1"><span>Een passend salaris bij jouw ervaring</span></li><li data-list="1" data-level="1"><span>25 vakantiedagen + 13 ADV dagen bij een contract van 40 uur per week</span></li><li data-list="1" data-level="1"><span>Reiskostenvergoeding van &euro; 0,23 per kilometer</span></li><li data-list="1" data-level="1"><span>Cao kleinmetaal is van toepassing</span></li><li data-list="1" data-level="1"><span>Een goede pensioenregeling</span></li><li data-list="1" data-level="1"><span>Een brede en impactvolle rol met veel verantwoordelijkheid </span></li></ul><div align="center"><span></span></div><p><strong><span>Interesse?</span></strong></p><p><span>Wil jij bouwen aan de toekomst van Elten en jouw stempel drukken op zowel finance als organisatieontwikkeling? Dan komen we graag met je in contact.</span></p><p><span>&nbsp;</span></p><p><span>Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.</span></p>
Wat breng je mee?
{'@type': 'OccupationalExperienceRequirements', 'monthsOfExperience': '60'}
Solliciteer direct
Over Elten Logistic Systems B.V.
Veenendaal
Bekijk bedrijfsprofielContact