Binnenkort zal er meer informatie volgen en zult u in de gelegenheid zijn om op deze vacature te reageren.
Bestuurder
Prisma
Je kunt solliciteren
- 9 basisscholen, 1 openbare school en 1 SBO-school
- Actief in de gemeente Peel en Maas
- Onderwijs aan circa 1.800 leerlingen
- Ruim 190 betrokken professionals
- Onderwijs met hoofd, hart en handen
- Sterke samenwerking met Hoera Kindercentra (0–12)
- Stabiele, lerende organisatie
- Sterk regionaal verankerd
- Waarden: vertrouwen, ontwikkeling en verbinding
Organisatie
Onderwijs met hoofd, hart en handen voor alle leerlingen, dáár staat Prisma voor.
Met negen basisscholen, een openbare basisschool en een school voor speciaal basisonderwijs in de gemeente Peel en Maas werken ruim 190 enthousiaste professionals samen aan het onderwijs voor ruim 1800 leerlingen.
Prisma gelooft dat kinderen door betekenisvol onderwijs – met hoofd, hart en handen – de kennis en vaardigheden ontwikkelen die nodig zijn om zichzelf en hun omgeving te begrijpen en hier actief en verantwoordelijk aan bij te dragen.
Om onderwijs en opvang te integreren werkt Prisma nauw samen met Hoera Kindercentra.
Prisma verzorgt het onderwijs, Hoera de voorschoolse en buitenschoolse opvang, waardoor kinderen een doorgaande ontwikkelingslijn van 0 tot 12 jaar ervaren. Teams stemmen hun aanbod op elkaar af en werken samen aan programma’s die leren, spelen en ontwikkelen combineren, zodat kinderen optimaal worden ondersteund in hun groei.
Prisma is een betrouwbare en stabiele organisatie waarin medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen en volop mogelijkheden krijgen om zich verder te ontwikkelen. Prisma functioneert als een lerende organisatie, waarin gebruik wordt gemaakt van elkaars kwaliteiten en expertise. Er is ruimte om fouten te maken, omdat leren van ervaringen wordt gezien als een belangrijk onderdeel van groei.
Prisma is diepgeworteld in de regio. Vertrouwen, verantwoordelijkheid, ontwikkeling en verbinding vormen belangrijke waarden en liggen ten grondslag aan de manier waarop Prisma onderwijs biedt en de organisatie als geheel functioneert.
Het College van Bestuur is eenhoofdig en draagt de integrale eindverantwoordelijkheid voor strategie, beleid, organisatie en resultaten.
Vanuit deze rol geef je leiding aan de organisatie en zit je het directieberaad van 10 directeuren voor. Daarbij wordt de Bestuurder ondersteund door het Ondersteuningsbureau. De Raad van Toezicht fungeert als sparringpartner en toezichthouder, aan wie de Bestuurder verantwoording aflegt over beleid, keuzes en bereikte resultaten.
Functie
Als Bestuurder ben je het gezicht van Prisma en eindverantwoordelijk voor de strategische en operationele koers van de organisatie. Je stapt in op een moment waarop de basis stevig staat en de organisatie toe is aan verdieping en verankering. De komende jaren ligt de nadruk op het versterken van samenhang, het verder brengen van ingezette ontwikkelingen en het zorgvuldig voorbereiden van de volgende strategische fase. Actuele thema’s hebben onder meer betrekking op krimp, inclusie, digitalisering en de samenwerking met Hoera Kindercentra.
Je stuurt niet alleen op visie, maar ook op onderwijskwaliteit en concrete resultaten. Succes wordt onder meer zichtbaar door aantoonbare optimalisering van de interne samenwerking onder andere door gezamenlijke projecten en duidelijke externe zichtbaarheid, bijvoorbeeld door actieve deelname aan regionale netwerken en het realiseren van nieuwe strategische partnerschappen.
In deze veelzijdige rol zorg je voor stabiliteit en samenhang, versterk je de onderlinge samenwerking en leid je Prisma naar een toekomstbestendige positie als kennispartner, innovatieve en inclusieve organisatie binnen de regio.
Dit bereik je door de interne organisatie te stroomlijnen, heldere structuren te creëren en open en transparante communicatie te waarborgen. Als Bestuurder geef je richting aan een cultuur waarin rolzuiverheid en rolvastheid centraal staan; je zorgt ervoor dat verantwoordelijkheden helder zijn afgebakend en dat iedereen consistent vanuit zijn of haar rol handelt, waardoor vertrouwen, duidelijkheid, synergie en samenwerking worden versterkt.
Vanuit deze solide basis werk je aan het verder uitwerken en realiseren van de doelstellingen uit het huidige strategisch beleidsplan. Tegelijkertijd bereid je de organisatie voor op een nieuw meerjarenbeleidsplan na 2027 dat duidelijke richting geeft aan de strategische koers en structuur van Prisma en prioriteiten stelt op het gebied van onderwijskwaliteit, strategisch personeelsbeleid, huisvesting en financiële duurzaamheid.
Mede op basis van een vaste PDCA-cyclus bewaak je de balans tussen strategische investeringen, innovatie, duurzame huisvestingsplannen en de financiële gezondheid van de organisatie.
Een belangrijk onderdeel van jouw opdracht is het zorgen voor goed en inspirerend basisonderwijs. Je stimuleert vernieuwing in het lesaanbod, bijvoorbeeld door maatwerk in leren en het gebruik van digitale hulpmidde